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一、標準化工程師(電氣方向) 任職要求 1、全日制本科以上學歷,電氣、自動化相關專業; 2、精通EPLAN軟件、會搭建和給維護部件服務器、創建和管理宏、制作圖紙模板; 3、精通電氣設計國標和CE標準懂UL標準更佳; 4、精通電路基礎和電路計算; 5、精通IEC 61131-3標準; 6、熟悉HMI工業界面標準及美化。 崗位職責: 1、 按照客戶提供的產品信息及相關的要求,對照本公司設計規范為設計工程師提供設計重要注意事項; 2、 根據相關國際或國家或行業標準制定本公司的設計標準化文件; 3、 及時完成組內電氣工程師和PLC工程師設計圖紙和BOM的標準化審核工作; 4、 EPLAN數據庫實時維護和管理; 5、 總結和積累平時設計的偏差,組織培訓糾正設計中出現的偏差; 6、 參與各項目的設計評審,管控設計過程的標準化。 平臺有限,薪資面議
崗位職責:
1.負責企業產品標準的制訂。
2.負責企業標準的管理。
3.負責企業標準信息公共服務平臺的標準上傳與維護。
4.負責企業標準化知識培訓。
5.協助產品工程師進行產品標準化工作
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,標準化相關工作時間二年及以上,能起草編制產品標準,熟悉掌握國家有關的標準化法律法規,對機械或電子專業有一定的了解
崗位
崗位職責: 1.負責公司各類技術文件及制度的標準化工作; 2.指導和監督各設計室依照管理制度執行; 3.監督和指導各設計室圖紙、文件等標準化執行; 4.各設計室物料選型規范化監督審查,物料編碼審查; 5.工藝規劃和設備技術規范評審的歸口管理; 6.提供有效的相關法律、標準、法規并實時更新 7.推進管理IT化。 職位要求: 1.211、985本科,雙非研究生及以上學歷; 2.熟悉變壓器行業先進技術發展及趨勢,具備研發經驗; 3.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力; 4.熟知行業法規和相關的政策;熟練使用office辦公軟件并會使用CAD軟件; 5.積極進取,責任心強;人際溝通、協調能力強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
①了解行業“標準化/通用化”情況:學習和掌握先進的“標準化/通用化/模塊化”管理方法,提出“標準化/通用化/模塊化”思路,搭建公司“標準化/通用化/模塊化”工作。 ② 把關相關部門的“標準化/通用化”實施情況,并能夠給出建設性方案和改善建議; ③監控整個公司的“標準化/通用化”體系運作效率;持續對標行業“標準化/通用化”的指標,提升公司“標準化/通用化”的指標 ④電控等相關專業
崗位職責: 1、與公司電氣工程師和PLC工程師一起負責公司設備的電氣元件布局及線路工藝優化,在設備設計時進行元器件的計算機3D布局模擬,設計出電氣布局走線方案; 2、輸出線束BOM提供給電氣工程師和PLC工程師; 3、電氣部標準化的相關圖紙模板的維護和設計,圖紙的標準化審核。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,三年及以上電氣設計經驗 2、有中大型項目設計經驗;優先考慮具有標準化建設經驗者,具有電氣或機械安全設計標準經驗者; 3、會用Eplan(CAD)繪制電氣原理圖; 4、具有較強的責任心、積極的工作態度,良好的溝通技巧及團隊協調能力。
崗位職責
1、負責公司產品技術資料的整理、撰寫,制定產品工藝的規范話流程;
2、撰寫產品文檔及數據分析報告;
3、根據用戶需求、結合產品功能編寫驗證文件;
4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書;提出項目實施改進計劃;
5、有3年以上從事標準化工作經驗;
6、負責公司新產品開發中的標準化管理;
7、熟悉技術文件的日常管理,撰寫產品說明書及專利技術申報工作;
8、能夠制定公司技術標準并進行審查監督;
9、有一定的英語閱讀及寫作技能,持有CET-4或以上英語證書。
任職資格
1、機械、電器、電子專業本科以上,機械行業標準化工作經驗3年以上;
2、熟練操作常用二維、三維設計軟件及常用辦公軟件;
3、有外資企業工作經驗者優先;
4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力;
5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神,具備很強的自學能力,能夠承受工作壓力。
崗位職責: 1.負責公司各類技術文件及制度的標準化工作; 2.指導和監督各設計室依照管理制度執行; 3.監督和指導各設計室圖紙、文件等標準化執行; 4.各設計室物料選型規范化監督審查,物料編碼審查; 5.工藝規劃和設備技術規范評審的歸口管理; 6.提供有效的相關法律、標準、法規并實時更新 7.推進管理IT化。 職位要求: 1.211、985本科,雙非研究生及以上學歷; 2.熟悉變壓器行業先進技術發展及趨勢,具備研發經驗; 3.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力; 4.熟知行業法規和相關的政策;熟練使用office辦公軟件并會使用CAD軟件; 5.積極進取,責任心強;人際溝通、協調能力強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
崗位職責: 1、負責技術標準體系(機械設計相關)的建設、宣貫、推行; 2、負責機械設計技術文件標準化審核、標準化管理、技術文件完整性管理工作; 3、負責機械技術質量問題的收集、歸納總結、改進,并形成標準和制度,提高機械設計質量; 4、負責產品系列化、通用化、標準化以及方案的標準化等基礎研究工作; 任職要求: 統招本科及以上學歷,五年以上工作經驗,機械、自動化相關行業
1.負責公司安全生產標準化對標和運行維護工作;
2.負責組織開展公司安全生產標準化自評、復評及迎審工作;
3.負責公司安全生產信息化平臺建設與維護工作;
4.組織開展公司安全生產標準化培訓工作;
5.負責安全生產標準化綜合協調事務;
6.完成領導交辦的其他工作。
專業資格
1.***大學本科及以上;
2.具有較好的文字功底、語言表達和寫作能力;崗位職責:
1、負責收集、整理和分析國內外標準、行業標準及標準化法律法規,建立標準化資源庫,推動產品企標編制;
2、負責組織實施國家、行業和企業標準,根據產品科研生產的需求,制定技術相關的業務標準及業務模板;
3、檢查設計部門內部實施標準情況;負責物料、文檔、圖紙的標準化審查,撰寫項目標準化大綱、標準化工作報告等,產品電子光學類零件制定標準零件的圖號與命名規則,對設計規范進行分類以及編輯存檔;
4、負責推動研發項目的部件及產品平臺標準化設計,監督檢查實施情況,并進行標準化評價和總結;
5、參與公司產品設計規范的制定及修訂,負責新產品執行標準需求識別,審核新產品執行標準是否合理和完善;
6、協助完成檔案管理等其它事項。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,光學專業背景類、電子信息等相關專業,3年以上標準化相關工作經驗;
2、熟悉電氣、光學制圖等標準要求,具有從事標準化工作所需的專業知識;
3、熟悉光學元器件、光學燈具測試方法,熟悉模擬電路及數字電路,對各種元器件有一定了解;
4、溝通能力強,有強烈的敬業精神及責任感,有良好的職業操守;
5、有一定的抗壓能力。
6、考慮優秀本科應屆生。
職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、全額公積金、公司重點項目、周末雙休、免費停車
崗位職責:
1.負責收集、整理和分析國內外先進標準、國家、行業和地方標準,建立和完善滿足公司需求的標準資源庫;
2.負責研發項目標準化策劃,形成標準化大綱,并組織落實標準化工作,開展標準化審查和評價,形成標準化工作報告、標準化審查報告;
3.負責研發項目各階段設計文件、工藝文件等各類技術文件和標準的標準化審查工作;
4.負責組織技術文件模板的制定;
5.優化和維護產品數據標準體系,包括:產品、器件、文檔、BOM、產品配置、產品數據結構、版本等產品數據的基礎業務屬性,數據模型和管理規則定義等;
6.參與產品數據管理信息系統建設;
7.負責完成部門安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,自動化、計算機、機械、電氣相關專業,具備3年以上相關工作經驗;
2.熟悉產品開發流程,有產品開發經驗者優先;
3.熟悉產品生命周期管理系統(PLM),熟練操作常用辦公軟件,具有良好的文字功底;
4.有優秀的跨部門組織協調能力和分析問題的能力;
5.具備全局意識,工作認真細致,具有責任心,抗壓能力強。
職責描述: 1、組織制定修訂企業標準,新國標行標的宣貫與落實。 2、物料標準化統型與推進,新增物料標準化審核。 3、研發標準化工作協調與推進,技術文件標準化審核,設計變更標準化審核,新部品標準化審核,圖紙標準化審核。 任職要求: 1.本科(含)以上學歷,機械、材料相關專業。 2.3年以上機械圖紙審核經驗。 3.熟悉國家標準、行業標準、企業標準圖紙標注; 4.熟練應用辦公軟件,熟練使用Auto-CAD、CATIA或相關軟件。 4.具有較強的問題分析與解決、團隊溝通與協助能力,愛崗敬業、抗壓能力強。
職位概要:組織編制公司標準化工作管理制度、制(修)訂公司內部標準;組織標準的培訓宣貫和圖紙資料文件的標準化審查,開展設計“三化”工作,組織“三大規范”的編制與實施。
工作內容:
1. 負責組織標準的收集、研究和應用;負責組織公司技術類標準的制(修)訂;
2. 負責組織制定產品標準化的工作規劃及計劃,并組織實施; 負責組織開展產品三化(標準化、系列化、通用化)工作;
3. 負責編制產品設計、工藝標準化綜合要求、標準化綜合分析報告、標準化審查報告等標準化報告;
4. 負責組織制定公司廠標件、通用件選用庫,并組織宣貫和維護;
5. 負責研試文件、設計文件標準模板的制定; 負責組織標準、型號標準化的培訓宣貫;
6. 負責文件、圖紙、資料的標準化審查;
7. 負責“三大規范”、“國防科技報告”、“創新獎、科技進步獎等獎項”申報的組織工作;負責對外標準申報、確認(含產品詳細規范);
8. 負責B類產品、隸屬編號產品的ERP編碼工作; 負責公司標準件BOM的搭建;
9. 負責標準的實施與監督標準的貫徹;負責協調解決產品研制生產過程中的相關標準化問題。
任職資格:
1. 工作經驗:具備3年及其以上在電機、電源、控制、測控、工藝等專業領域的工作經驗或者實習經歷;
2. 教育背景:理工科(電機與電器、機械工程、機電一體化、自動控制、電力電子技術、測控通信、軟件工程);
3. 知識:掌握系統的專業基礎理論知識和專業技術知識,對本專業領域有一定研究;
4. 技能要求: 熟練使用PDM系統;熟練使用ERP系統;熟練使用UG、CAD等繪圖軟件;熟練使用office辦公軟件;
5. 職業素養要求:熱愛本職工作,誠實守信,服從管理,具備較強的進取心、學習能力、團隊協作能力、執行力、創新精神、責任意識、服務意識。
職責描述: 1. 技術標準化制定 1.1 參與制定技術標準化年度工作計劃,并根據實際進行調整; 1.2 參與企業技術標準化管理制度起草、修訂、發布、宣貫培訓、復審、核查等工作; 1.3 吸收和轉化國內外相關先進標準,參與國內、國際標準制修訂的工作; 2. 工程變更管理 2.1 組織審核技術變更并牽頭分析技術變更原因; 2.2 優化和設計標準化變更流程; 2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬; 3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科相關專業; 2、2年標準化或者技術/質量規范管理經驗,優秀應屆生亦可; 3、對TeamCenter PLM數字化系統熟悉者為佳,具有全局意識; 4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
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