大專及以上學歷，市場營銷等相關專業
徐女士
工作職責： 1、執行院線營運中心的營運標準，保證服務品質，提高顧客滿意度； 2、保證放映質量，做好清潔管理、經營場地管理、設備設施維護； 3、掌控營運期間現場狀況，對各崗位及時調整，保證營運工作順利進行； 4、執行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃； 5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵； 6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理； 7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求，科學排班； 8、對影城員工的培訓效果負責，指導訓練員開展培訓工作； 任職資格： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2、有連鎖服務業管理經驗，或星級酒店部門主管以上工作經驗； 3、熟練應用辦公軟件； 4、較高的服務意識； 5、能適應綜合工時制倒班。
陳迪
1、五年以上大型連鎖超市生鮮經理以上工作經歷。 2、對200至500平社區生鮮超市有深刻的見解。 3、有較強的動手能力；對生鮮商品的保管，儲存，陳列，銷售以及賣場的員工管理有豐富的經驗 4、具備優良的職業操守 5、45歲以下，本科以上學歷。
鄧女士
【需要你負責——】 1、負責管理、指導門店商品部、加工部、營銷部的日常工作； 2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局，合理進行庫存管控，控制損耗，促進銷售業績及毛利的達成； 3、促進生熟聯動項目推進工作，確保商品鏈路通暢； 4、負責檔口的客服、用戶體驗各項指標的達成，能夠有序完成各項客服相關培訓工作
唐女士
崗位職責: 1、人：服務會員，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；主動開拓異業合作，與大物業進行資源談判；選拔、激活、任用團隊，帶領團隊打勝仗 2、貨：優化貨品結構，進行創新陳列布局，提升商品動銷，促進銷售業績及毛利的達成； 3、場：圍繞商品到家，服務到店，打造消費者服務互動生態場景。 任職要求: 1、90后，本科及以上學歷，有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經驗 2、具有新零售思維模式，對商品、會員、營銷有豐富實操經驗 3、有活力，夠專業，有擔當
張女士
崗位職責: 1、人：服務會員，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；主動開拓異業合作，與大物業進行資源談判；選拔、激活、任用團隊，帶領團隊打勝仗 2、貨：優化貨品結構，進行創新陳列布局，提升商品動銷，促進銷售業績及毛利的達成； 3、場：圍繞商品到家，服務到店，打造消費者服務互動生態場景。 任職要求: 1、90后，本科及以上學歷，有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經驗 2、具有新零售思維模式，對商品、會員、營銷有豐富實操經驗 3、有活力，夠專業，有擔當
張女士
職位誘惑： 13薪、六險一金、員工持股、就餐補貼 職位描述： 1.大學本科及以上學歷，歡迎應屆畢業大學生，無專業限制 2.具有良好的團隊領導力和協作能力，懂得溝通及換位思考 3.好的商業意識和顧客服務意識,有好的計劃和組織管理能力 4.樂觀開朗執行力強，并熱愛零售業 5. 誠實可靠有責任感，抗壓能力強 6.具備一定的英語基礎 工作職責： 1.幫助部門經理完善商業計劃，幫助部門經理完成日常工作:排序/收貨/陳列/差額 2.幫助部門經理了解部門銷售及差額商品情況 3.熟悉市場行情/顧客/競爭對手,幫助部門經理建立合理的有競爭能力的方法 4.幫助部門經理執行基本的規章制度，管理員工及培訓他們 5.每周雙休輪休（每月有一次雙休在周末），上班時間7:30-18:00 午休兩個小時 見習期3-6月，含專業課程培訓及1對1教導實訓。 見習期滿后，完成經理人培訓考核，成為部門經理，獨立經營一個商業部門。負責部門內部人事、銷售的所有管理工作。 面試成績優秀者，有機會成為公司潛力處經理，通過1.5-2年的學習和培養，快速成為商業處長。 福利待遇: 見習期: 基本工資4000+餐補200 薪資福利： （1） 完備的五險一金和補充醫療保險； （2） 基本工資、餐補、季度超市績效獎金、年度在職獎金、個人業績、年度考評調薪； （3） 入職即享12天帶薪年假，并隨著工齡的增長而增加； （4） 年度體檢； （5） 快速廣闊的晉升空間和全方位的培訓體系； （6） 豐富多彩的員工活動和節假日福利； （7） 員工享內部購物折扣及不定期的勁爆內購機會； （8） Valauchan員工持股計劃
02866518601
待定
人事
本科學歷5000(實習4500)、?？茖W歷4500（實習4000），晉升機會多，只要你有能力，就能拿到高薪，可接受無經驗/應屆生（有專業師傅帶訓）。一、工作職責：1、負責生鮮/食品用品/電商小店的日常運營管理、商品進銷存相關工作；2、負責產品營銷、服務推廣等客戶服務工作；3、負責人員團隊建設；結合公司特色協助做好商品規劃；4、負責把控本店經營成本和各項費用、創造利潤最大化。二、招聘要求：1、大專及以上學歷，2、有親和力，工作熱情積極，溝通能力強，高責任心感，具備良好的組織協調能力與團隊合作精神；3、工作認真細致、思維邏輯性強，能承受較大的工作壓力。原標題：《儲備干部》
楊女士
一、崗位職責 1.執行公司樓層管理相關要求，完成商戶溝通、展位管理、租金等相關費用收繳工作，完成出租率、收繳率、銷售等相關KPI指標； 2.負責對本樓層的空展位招商，完成品牌引進、考核、經營布局規劃及展位招租、調整等工作； 3.完成廠商入駐、變更、撤展等業務流程，負責對廠家展位場地面積的確認與審核,做好廠商與商場各部門的協調工作,收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營； 4.根據商場要求負責對展位設計裝修方案進行審核，監督具體裝修過程，對產品陳列等提出建議； 5.定期進行市場調研及數據分析，負責配合相關部門了解廠商需求和資源，協助上級領導完成單品類營銷策劃和促銷活動方案的制定，協助開展促銷活動；并對實施過程進行監督、分析、總結并及上報反饋 6.負責廠家日常銷售、營業員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監督與管理；負責規范樓層環境衛生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP海報陳列等； 7.及時向商戶及品牌傳遞公司相關政策、通知。
林慶
"1、銷售任務安排，根據年度及階段性銷售任務合理規劃與分解，并推進任務的達成； 2、分析品類商品的庫存結構，結合動銷率、缺貨率及時調整銷售指導； 3、嚴格執行服務規范，每日對育嬰顧問的服務規范進行監督與指導 4、結合公司盤點規范對品類商品安排定期、不定期盤點，負責對產生的差異進行及時處理、解決； 5、組織召開品類晨會、晚會等例會，對銷售指標、促銷活動及公司各類規章制度進行傳達；"
張經理
任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以內，男女不限； 2、有1年以上精品、化妝品管理工作經驗者優先； 具有良好的溝通協調能力、數據分析能力，熟練使用辦公軟件。
劉經理
崗位職責： 1、了解公司品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格等制定銷售策略 2、負責對專柜人和貨的管理，處理與改善專柜運作問題 3、負責專柜日常工作，監督考核員工工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓 4、與所在商場保持溝通與協調 5、負責盤點、賬簿制作、商品陳列、商品交接等確保準確無誤， 6、要了解周圍品牌銷售情況，激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛 崗位要求： 男女均可45歲以下 ，形象氣質佳，普通話標準，流利 至少有帶店相關經驗，優先考慮 完成公司下達的任務與目標 有較高的團隊意識 不斷學習，掌握商品的銷售技巧，提高銷售能力 有較好的綜合素質及文化修養，敬業，有團隊合作精神 工作地點：三八廣場家樂福（主管）華南億合城家樂福（主管）、西安路錦輝特賣（主管） 福利待遇： 薪資： 2400-2800 1、入職即享受5險+1金 2、法定節日福利 3、高速的晉升機制 4.帶薪年假 5.員工內部優惠 6.節假日三薪補助 晉升通道：顧客服務員------資深顧客服務員-------店鋪主管-------店鋪經理------區長
張女士
負責日常直營店招聘 貨物管理和發貨
占女士
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占女士
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