職位描述：

崗位職責：1、協助上級進行下屬餐廳、食堂的營運管理2、協助制定、監督并執行相關規范與管理制度3、負責下屬餐廳、食堂日常營運的協調安排、提高對客服服務質量4、做好餐廳整個團隊/員工的穩定、培訓工作5、監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估6、負責下屬餐廳、食堂的營業數據匯總與分析7、妥善處理客人投訴及其他突發事件 任職要求：1、有餐飲相關管理經驗，二年以上食堂管理工作經驗者優先2、有較強的學習能力、管理能力及協調能力，樂于挑戰3、有較好的服務意識和團隊精神4、電腦操作熟練，工作積極主動，有很好的執行能力 工作地點：上海市浦東新區 盛榮路367號（復星醫藥員工餐廳）工作時間：做五休二，7:00-15:30 年齡要求：30歲以下 職能類別：餐廳領班 關鍵字：餐飲食品接待

職位描述：

工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品產品制作食品制作設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產品制作食品設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

崗位職責： 1、餐廳建設日常事務協調管理； 2、領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、有帶領團隊工作的經驗。

職位描述：

工作職責:工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產品制作食品設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:
工作職責:
【工作內容】
1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；
【任職資格】
1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業。
【薪酬福利】
1、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；
2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；
3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；
4、 工作餐廳就近分配。
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業

職位描述：

工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產品制作食品設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:1. 根據西餐廳的年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高餐廳的銷售收入。 2. 每日向上級匯報西餐廳經營接待情況；參加西餐廳內部例會，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況；開餐前30分鐘召開班前例會，準確傳達上級旨意，落實具體工作任務；清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及團隊的預定情況，全面做好早餐，自助餐及零點的接待工作。 3. 現場督導服務人員的具體操作，發現問題時及時糾正，保證服務工作符合酒店質量標準；接受西餐廳經理所分配的工作，領導本班組員工做好開餐前的準備工作，重點檢查餐具物品是否齊全、清潔和無破損;檢查桌椅的擺放是否規范，有無破損，檢查擺臺是否規范、是否符合用餐要求。 4. 開餐后，檢查餐廳落臺衛生、臺面衛生、地面衛生以及員工服務態度、精神狀況、操作技能、敬語的使用情況等服務質量。 5. 加強勞動紀律，負責新員工、實習生的業務知識和操作技能的培訓，做好員工日?？疾旃ぷ?。 6. 注意客人的用餐情況，隨時滿足客人的各種需要，員工不夠時，要親自服務和及時補位；及時征詢賓客意見、建議，解決出現的問題，處理客人投訴。 7. 工作結束后，移交未完成的工作，做好交接班；每日填寫工作日志，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成；及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量，使之達到所要求的規范和標準，并保證高效、安全、可靠；做好西餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立工作。 8. 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生。任職資格:1. 學歷要求：中專/大專及以上學歷。2. 經驗要求: 1年以上五星級或國際聯號酒店同職位從業經驗。3. 體貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，體貌端正健全4. 外語要求：初級英文水平，具有基本的聽說能力。素質能力: 能對西餐廳服務員進行培訓;熱愛酒店行業，有工作責任心。 關鍵字：西餐廳領班食品衛生交接班培訓

職位描述：

1.組織班前例會檢查員工儀容儀表，落實餐前衛生和準備工作。2.開餐前檢查設施設備是否正常。3.根據當天預定情況安排服務員做好接待服務工作。4.營業過程中督導服務員按飯店標準和規范為賓客提供服務。5.收市前檢查設施設備是否關閉以免浪費。6.做好服務員和跑菜生的溝通與協調工作。7.加強餐廳的日常管理，保證并不斷提高各項出品質量、服務質量。8.巡查餐廳及飲品出品，進行工作督導，發現問題及時溝通解決。9.在重要宴會和重點客人開餐前，按照宴會的要求進行細致的檢查，發現問題或不妥之處及時督促執行改正。10.每日巡查員工是否按操作規程進行工作。11.每日巡查員工的儀容儀表、工作效率、技能的熟練程度。12.經常征求賓客對服務及食品質量的意見。任職要求：1、高中及以上學歷；2、有1年以上高星級酒店同崗位實習或工作經驗；3、具有積極的工作態度，開朗外向的性格；；4、有一定的領導組織能力及培訓技巧。 年齡要求：22-40歲

職位描述：

1.組織班前例會檢查員工儀容儀表，落實餐前衛生和準備工作。

2.開餐前檢查設施設備是否正常。

3.根據當天預定情況安排服務員做好接待服務工作。

4.營業過程中督導服務員按飯店標準和規范為賓客提供服務。

5.收市前檢查設施設備是否關閉以免浪費。

6.做好服務員和跑菜生的溝通與協調工作。

7.加強餐廳的日常管理，保證并不斷提高各項出品質量、服務質量。

8.巡查餐廳及飲品出品，進行工作督導，發現問題及時溝通解決。

9.在重要宴會和重點客人開餐前，按照宴會的要求進行細致的檢查，發現問題或不妥之處及時督促執行改正。

10.每日巡查員工是否按操作規程進行工作。

11.每日巡查員工的儀容儀表、工作效率、技能的熟練程度。

12.經常征求賓客對服務及食品質量的意見。

任職要求：

1、高中及以上學歷；

2、有1年以上高星級酒店同崗位實習或工作經驗；

3、具有積極的工作態度，開朗外向的性格；

4、有一定的領導組織能力及培訓技巧。

職位描述：

工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產品制作食品設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品產品制作食品制作設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:工作職責:【工作內容】1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；【任職資格】1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業?！拘匠旮＠?、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；4、 工作餐廳就近分配。任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業任職資格:1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神3、適應快節奏、高效的工作環境4、樂于從事連鎖餐飲零售業 職能類別：餐廳領班 關鍵字：人員管理銷售推廣連鎖餐飲零售食品制作產品制作食品設備管理對客服務值班管理顧客管理

職位描述：

工作職責:
工作職責:
【工作內容】
1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；
【任職資格】
1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業。
【薪酬福利】
1、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；
2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；
3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；
4、 工作餐廳就近分配。
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業

職位描述：

工作職責:
【工作內容】
1、 值班管理類工作：協助餐廳經理開展餐廳現場人員管理、顧客管理、設備管理、銷售推廣等運營值班管理工作；
2、 對客服務類工作：管控餐廳對客服務標準的執行，及時處理餐廳突發事件，給顧客帶來完美用餐體驗；
3、 產品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作，管控餐廳食品制作標準執行，學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝；
【任職資格】
1、 年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學歷；
2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
3、 適應快節奏、高效的工作環境，樂于從事餐飲連鎖零售業。
【薪酬福利】
1、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節假日3倍薪資；
2、 月休5-8天，全年5-15天帶薪年假；
3、 入職當月購買五險一金，可享有員工優惠餐；
4、 工作餐廳就近分配。
任職資格:
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業