職位描述：

1、協助主管開展工作，貫徹執行公司下達的各項指示；

2、負責對接業戶辦理進場裝修的手續；

3、負責租賃合同前期談判工程條件的咨詢答疑；

4、負責制繪制租戶工程條件圖及改造方案并跟進施工；

5、裝修現場巡查；

6、二裝班組員工的日常工作安排及考核；

7、 配合完成二裝現場突發事件的處理；

8、組織個專業對現場進行過程驗收及竣工驗收。

任職要求：

職位描述：

1、負責裝飾裝修、土建、幕墻玻璃、扶欄玻璃等維修管理工作，以及相關查驗、整改及協調工作；

2、負責維保、耗材采購、零星改造的方案審批、招采管理、過程監督以及質量考核等服務單位管理工作；

3、負責設備日常維護、保養管理工作，以及年度維保計劃審核；

4、建立設施設備運行、維修、保養制度，以及相關作業指導、規范；

5、完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、機電工程、建筑工程、裝飾裝修等相近專業；

2、3年以上大型購物中心、寫字樓、酒店設備設施運行與維修管理工作經驗；

3、熟悉裝修土建、裝飾裝修、物業管理等相關知識及法規；

4、具有一定的判斷與決策能力及客戶服務意識，有良好溝通協調及管理能力；

5、熟悉辦公軟件的運用，具備較強的文字功底。

職位描述：

1、負責弱電相關設備的日常維修、保養工作計劃、方案及現場組織實施；

2、保障弱電相關設備的正常運行，減少故障概率；

3、定期對本崗位相關人員進行培訓；

4、制定周、月、工作計劃并跟進落實完成情況。

任職要求：

1、3年以上大型寫字樓、商場弱電系統工作經驗，具備智能樓宇、計算機網絡、電氣設備、消防等相關知識；

2、熟悉商場弱電系統、監控系統、安防系統運行特點及常見故障處理方法；

3、為人正直，有敬業精神，溝通表達良好。

職位描述：

1、制定購物中心各區域安全管理的具體方案并組織實施；

2、負責安保人員日常行政管理、檢查值班記錄、進行業績考核等；

3、負責安保人員培訓、案例研討、突發事件演練等工作；

4、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門溝通協調；

5、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求：

1、退伍軍人優先（會訓練并口令清晰、自身動作優秀）；

2、從事商業綜合體、寫字樓、園區等安全管理工作經驗3年以上；

3、熟練使用windows和office系列辦公軟件。

職位描述：

新店籌備，9月上崗，10月開業 1.負責當班時的賓客接待工作，提供主動、熱情的服務； 2.保持良好規范的崗位形象，時刻保持工作環境的整潔，維護店面形象的美觀； 3.執行店長和前廳經理下達的指令，并服從上級的工作安排； 4.做好崗位服務，保證崗位服務質量達到秋果品牌標準； 5.負責做好當班賬務管理，做好班結賬工作，確保當班營收無誤，收銀準確； 6.嚴格執行班班交接，交接內容做到全面、準確，無遺漏； 7.做好班結賬工作，保證當班賬務無差錯； 8.做好夜審工作，處理好夜審房費不足的在住客房間，并能及時上報； 9.負責做好當班房態控制，確保預訂安排準確無誤，排房合理； 10.做好當班客房、會員卡、小商品等銷售工作； 11.負責管理好寄存物品、小商品、發票及有價券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發放工作； 12.負責為賓客提供標準的問詢及商務服務； 晉升空間：前廳領班-前廳主管-前廳經理 職位招聘1人

職位描述：

1.負責公司倉庫制冷設備維護、維修、保養、清潔及設施改造等工作；

2.負責制冷設備溫度檢查、保養及控制管理工作；

3.負責制冷系統電力、制冷管線鋪設、維護、維修、檢查工作；

4.負責公司冷庫設施（保溫、庫門、照明等）檢查、保養及維修工作；

5.負責工作交接和維修記錄填報工作；

6.協助部門負責人完成其他工作

任職資格：

1.技校及以上學歷，制冷、機械或者電氣自動化專業優先；

2.持有高壓證

3.3年以上冷庫機電設備日常點檢及冷庫維修經驗 ；1年以上團隊管理經驗

4.良好的團隊合作

5.熱情投入工作

職位描述：

項目強弱電領班

職位描述：

1、負責廣式茶點、北方面點及基礎西點的制作與研發；

2、負責管理面點條線工作人員，統籌相關工作。

任職要求：

職位要求：

1、年齡20-45歲，三年以上相關工作經驗；

2、有酒樓或大型餐飲食堂工作經驗優先，持有廚師資格證優先；

3、身體健康，愛崗敬業，吃苦耐勞。

工作時間：月出勤26天，休4天；日出勤8小時，兩班制（無夜班）。

如有意向，歡迎直接攜帶身份證、寸照前往我司參加面試！

面試時間：周一至周五9：00-11：00

面試地址：深圳市南山區大沖華潤置地大廈e座6樓 （地鐵：高新園站b出口；公交：大沖站）

薪酬福利：

1、加班享有加班費(按國家法定標準執行)；

2、防暑降溫費750元/年；

3、正式員工節日補助2200元/年；

4、司齡工資：入職滿一年后可享受，年度累進，720~7200元/年；

5、享有績效獎金、年終獎金；

6、享有學歷/技能/職稱津貼、全勤獎、兒童福利費、生日禮金等。

員工福利：

1、購買五險一金（醫療繳交較高標準-綜合醫療），同時購買商業保險；

2、有薪假期（年假、年資假、病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等）；

3、員工食堂：提供免費工作餐；

4、員工宿舍：可提供住宿, 員工入住員工宿舍時不享受住房津貼及交通津貼(交通津貼視項目情況而定，距離上班地點超過2公里的可發放)；

5、符合深圳市及公司人才引進條件者，可申請辦理公司集體戶落戶；

6、免費發放以及清洗工服；

7、年度免費體檢以及體質檢測。

8、員工活動：公司定期開展生日活動、籃球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活動等。

職業培養：

1、新員工提供入職面談、入職培訓、入職引導；

2、專業崗位培訓，提升員工專業技能；

3、人才梯隊培養：基干班、雛鷹班、精鷹班、經理人講壇等。

職位描述：

有高低壓電工證，有領班經驗，45歲以下

工作內容

物業工程領班，前期做五休二后期做二休二

職位描述：

崗位職責：

1、負責給排水系統、中水系統、鍋爐系統、中央空調系統、通風系統、燃氣系統等前期工程跟進、質量檢查、接管驗收、質量保修工作；

2、在裝飾裝修等日常技術進行工作配合；

3、負責暖通相關設備的日常運行、維修、保養、改造、安全等工作；

4、嚴格執行交接班制和巡回檢查制度，及時掌握各暖通設備及空調的運行情況；

5、負責暖通基礎技術資料的收集，協助建立暖通設備臺帳、檔案、卡片等技術資料。

任職要求：

1、高中及以上學歷；

2、三年以上工作經驗、有綜合體物業項目運行從業經驗者優先；

3、具備本專業的基礎理論知識和系統原理，熟練掌握本專業相關設備工作原理和運行、維修、操作要領，熟知本專業安全操作規程，工作積極主動，理解能力、執行力強。

職位描述：

1、大?；蛞陨蠈W歷，工程管理相關專業；

2、具有2年以上同等職位工作經驗；

3、具有較強的操作能力和應急處理能力；

4、具有較強的監督、管理、溝通能力，良好的職業素質和責任心；

5、熟練掌握cad等作圖軟件、辦公軟件。

工作內容

1、負責保障物業所有空調設備、給排水設備等的安全運行；

2、負責設備設施的運行維護、保養計劃和安排開展工作；

3、負責組織制定員工培訓計劃，并定期組織員工進行培訓演練與考核；

4、負責對設備故障、緊急事件、維修等工作的協調跟進和現場管理工作；

5、完成上級領導交辦的其他工作。

職位描述：

職責描述：

1.按單證流程開具單據，嚴格把關；

2.嚴格按規定程序做好計費、開票、記賬以及統計倉租等工作；

3.按規定日期提交“日報表”、“月報表”；每月一號打印各庫存表，交由倉管員對賬，發現差錯及時追查；

4.審核、統計作業單證，保管發放、回收放行條，并予以登記存查；

5.及時將各種單證整理、裝訂存查。

任職要求：

1.男女不限，大專及以上學歷，三年以上單證及統計工作經驗。（商務.會計或物流專業優先考慮）

2.電腦操作熟練，并熟悉各類倉庫管理系統；

3.對數據敏感，良好的數據處理及分析能力；

4.認真仔細，有責任心，吃苦耐勞，能適應夜班及倒班工作；

5.良好的時間管理及效率管理能力，良好的團隊精神。

6.良好的職業道德；

7.工作熱情，有較強的的抗壓能力。

職位描述：

1、 負責受理客戶對物業管理專業知識的咨詢。

2、 協助案場經理對營銷中心及樣板區的日常運作管理。

3、 負責銷售案場環境管理工作，品質管理工作。

4、 檢查督導營銷現場服務人員的著裝、言行舉止、工作紀律。負責當值期間人員工作狀態，紀律，禮儀禮貌。

5、 做好營銷中心區域的巡視工作，檢查監督指導環境類服務的品質，吧臺服務的出品品質。

6、 制訂營銷服務人員培訓并組織落實。

7、 推行物業服務標準落地和跟進現場營銷活動進展。

8、 組織班組進行業務知識。提交日?？己?，考勤和排班。

9、 完成上級安排的其它工作。

任職要求：

1、 容貌端莊、秀麗，男性身高≥172cm，女性身高＞162cm；

2、 有酒店、地產銷售廳、高端物業等服務行業從業經驗1年以上，年齡22-32歲；

3、 有較強的親和力和良好的溝通表達能力；

4、 中專以上學歷。

職位描述：

工作內容：

1、負責商場客服臺日?？蛻舴占敖哟ぷ?；

2、為顧客提供導購咨詢、會員卡辦理、積分兌禮、禮品包裝、物品租借、廣播播音、遺留物品處理等日常業務；

3、負責接待處理顧客意見和投訴記錄，及時反饋至相關部門或人員，跟蹤客戶對投訴處理結果的意見；

4、配合營銷推廣活動，協助會員開發、維護及活動執行。

職位要求：男女不限，有無經驗均可。年齡18-30歲（有相關經驗者可放寬），女性身高165cm以上，男性身高175cm以上。五官端正，形象良好，體型勻稱，普通話標準。

工作時間：9:30-22:00（每日上班12小時），做二休一（月休10天）。包吃，加班發加班費，三節福利，繳納五險一金，年終獎等福利

任職要求：

職位描述：

1、協助主管進行日常工作的監督管理

2、協助主管負責對顧客服務人員進行培訓、激勵、評價和考核

3、協助主管制定顧客服務的原則與標準，協助擬定標準的服務工作流程

4、協助主管建立及完善投訴處理機制

5、負責顧客服務的投訴及突發事件協調處理

6、對顧客群體提出的促進管理的建設性意見，進行可行性分析，落實改進方案

8、及時主動向上級溝通回報工作情況，提出部門管理可執行性建議

9、熟練掌握賣場品牌及資訊，給予正確的宣導

10、前臺服務人員晨會、周會、月會監督與協助

11、協助主管擬定年、季度、月、周工作計劃并實施完成

任職要求：

任職要求：

1. 形象氣質要佳，***身高175，***身高160

2. 大專及以上學歷，航空、播音主持、酒店管理專業優先

3. 具備商場/星級酒店/航空vip廳1年級以上服務及管理經驗

4. 性格外向、溝通表達能力出色，情緒管理能力出色，學習能力強

5. 具備良好的溝通談判技能，有處理顧客投訴、突發事件相關經驗

6. 較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識