職位要求: 1.善于溝通交流，有上進心，積極主動; 2.對教育行業有興趣，專業不限; 3.有著良好的服務態度 4.熟悉基本電腦操作 崗位職責: 1、跟進公司分配的資源，了解客戶的需求 2、根據意向客戶的要求，推薦合適的對應課程 3、熟悉公司產品，為學員帶去專業的服務 公司福利 1.獎勵：每月、年中、年終、不定時舉辦表彰出色同事及團隊 2.活動：員工生日、下午茶、羽毛球活動、部門聚餐、旅游、節日活動等 3.培訓：新人入職培訓上崗+定期舉辦培訓 讓員工得以快速成長 4.晉升：員工—主管—經理—總監—合伙人，完善的晉升機制不錯過任何有能力的員工。 薪資待遇：無責底薪+高額提成+獎金，新入職員工每人工資平均4000-6000，購社保 上班時間：早上8:30-18:00，（我們不加班，不加班，不加班，準時上下班，如果你一定需要加班，可以跟老板申請哈）節假日按照國家規定政策放
劉子懿
熱愛崗位 責任心強
楊女士
我單位是舞蹈培訓類機構，教務崗位的主要工作職責是： 1、負責做好校區的日常管理工作，包括校區環境維護、員工考勤及學員考勤、人員紀律、人員儀容儀表 2、負責配合校區活動的組織 3、負責學員及報名工作 4、負責每日開展學員回訪工作 5、負責學員家長的溝通維護工作 上班時間： 周二~周五 9:00~12：00 15:00~20：00 周六、日 8:00~12：00 14:00~20：00 周一全天、周二上午休息 工資：底薪+管理績效+銷售績效+提成
胡先生
無責底薪3000，每單600起。有補助。 要求：有車（提供車補） 工作職責: 1、做好學員的信息錄入與相關管理工作，并建立學員檔案; 2、負責學員出勤、課后作業批改及日常問題處理 3、檢查學員學習情況，及時溝通，了解教學進度，提高考試通過率; 4、負責學員學習期間的心理疏導、日常溝通工作; 5、輔助校區校長宣講招生，完成領導交辦的臨時性工作任務。 任職要求: 1、有良好的語言表達能力，應變能力、溝通協調能力、情緒控制能力; 2、有良好的職業道德，責任心強，工作條理性強并具有良好的學習能力; 3、具備較強的服務意識，有教育行業工作經驗者優先。 工作地點:洪湖 能接受出差者優先。
田經理
區域招生主任 職責描述： 1、熟悉掌握各留學項目； 2、在指定區域內開展留學招生工作； 3、學生報名后學生服務工作； 要求： 1、學歷要求：本科及以上， 有營銷經驗者優先考慮； 2、具備較強的學習能力和溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心和責任心，由招生公證經驗者優先。 薪資：根據能力定薪酬，薪資組成為：底薪5k+招生傭金 工作地點：全國各省份區域
豆老師
1.接待到訪學員與家長 2.介紹課程和裝備 3.及時安排課程 4.按時回訪，提高滿意度。 5.完成上級領導交與的其他工作任務
馬曉
崗位職責： 1、負責學校招生工作，招生咨詢，完成招生任務。 2、對學生及家長學校進行現場學校特色講解咨詢，維護、解決學生在學習和成長當中遇到的困難，協調教務工作。 3、完成學校的推廣任務和招生宣傳任務。 4、配合各個部門做好相關招生工作，定期跟蹤。 5、定期進行報表分析及總結，數據整理、維護。 6、完成上級領導規定的其它任務。 職位要求：1、大專及以上學歷，有一年以上工作經驗者優先。 2、具有一定的組織能力、協調能力、有較強的溝通能力。 3、工作態度積極主動、有進取心，有良好的職業操守，做事以誠信為本。 4、性格開朗，親和力強，有良好的職業形象和素質。 5、熟悉電腦辦公軟件操作。 6、能吃苦耐勞，有較強的責任心，能接受一定的工作壓力。
高先生
【招聘職位】： 1、 公司提供精準意向學員，和學員講解專業院校，指導報考。 2、 負責維護老學員，開發老生資源。 3、執行力強，能夠完成每月計劃。 以下情況優先考慮： 1.中專及大專以上學歷（有能力者條件可以優先） 2.男女不限，表達能力及思維能力較強，具備一定的語言組織能力，性格外向，活潑開朗，有責任心 . 3.熱愛銷售工作，具有進取心，抗壓性強 薪資待遇 無責底薪3000+提成+全勤+獎金+福利（五險，帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周獎金、月獎金）月入過萬簡簡單單
王女士
崗位職責： 我們主做成人學歷教育，搭配職稱網課和特種工技能證，我們的業務比較單純，所以是行政崗的作息，但有招生性質。 入職，公司統一配備電腦和手機，公司不定期提供資源 團隊主管一對一幫助指導，想不開單都很難！ 薪資待遇： 簡單粗暴的薪資架構，底薪+提成（10%-14%）+獎金，不玩任何套路 轉正綜合薪資6000-10000+ 上限不封頂 一對一，手把手，轉正輕松，購買五險沒問題
戴大維
一、崗位職責： 1. 根據公司提供的意向客戶名單，挖掘客戶潛在需求，完成課程簽約； 2. 定期搜集整理銷售數據，完成預定的銷售任務； 3. 做好學員回訪溝通，維護好學員關系。 二、任職要求： 1. 大專及以上學歷，有銷售經驗者優先； 2. 具備較強的溝通交際能力，出色的談判技巧，能準確把握學生的需求； 3. 樂于接受挑戰，有良好的團隊精神。
蘇老師
崗位職責：1.負責教學中心的招生與課程推廣輔助銷售工作，為校區招生結果負責2.負責市場的活動宣傳，策劃，渠道開發，信息的采集等工作3.客戶跟蹤服務，對有續報意向的學員及時做好咨詢及續報工作4.定期與教學部門溝通，協助做好客戶服務工作并積極配合主管其他工作的完成任職要求：1.?？埔陨蠈W歷，條件優秀者可放寬學歷2.具有較好的組織協調能力3.出色的表達溝通能力，富有團隊精神4.具有敏銳的市場洞察力，有綜合計劃和分析能力5.有少兒教育工作經驗者優先福利待遇：行業內極具競爭力的薪金：浮動薪資+豐厚獎金；工作半年即有調薪機會，高新工資等你拿，還有員工大福利
張老師
考研咨詢師任職要求: 1、統招大專及以上學歷，小白跟應屆生也考慮哦，敢于挑戰自己； 2、良好的表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力及親和力; 3、較強的團隊合作意識; 4、認同公司發展理念，服從企業管理:有較強的職業道德 及風控意識。
孫老師
1.接待到訪學員與家長 2.介紹課程和裝備 3.及時安排課程 4.按時回訪，提高滿意度。 5.完成上級領導交與的其他工作任務
馬曉
1.工作時間:上午9:00-12:00 下午2:00-5:30每周一休班月初休兩天 2工資架構:6000-12000 3.工作內容:每天上午公司打電話招生，下午外出團隊一起地推招生，沒有數量規定! 4.老板年輕有錢大方工作氛圍好平均年齡25 5.工作地點:石家莊長安廣場(博物院對面) 6.每月組織出游，團建，特別瀟灑，喜歡打籃球的也可以一起來打球，不用看領導眼色，自己做好自己的就可以，獎金特別多!來賺錢就完了!
李洋
1、根據公司發展規劃，進行市場分析與策劃，制定招生計劃。 2、不斷開發、拓展及完善線下、線上招生渠道，帶領招生團隊進行項目推廣。 3、負責建設和發展招生團隊，組織開展員工培訓以及考核，管理并督促部門員工完成招生等日常工作。 4、負責招生團隊的制度規范化流程化建立，以及激勵措施的完善。 5、對團隊員工進行業務指導及培訓，幫其高效完成招生任務。 6、0-1組建團隊，帶領團隊完成任務。 任職要求： 1、統招大專以上學歷，營銷、市場等專業優先。 2、3年以上大中型培訓/院校招生總監工作經驗。 3、熟悉各種招生渠道、套路、技巧、話術等，具有敏銳的市場洞察力。 4、高度責任心和客戶服務意識，注重業績和結果。
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