崗位職責： 1.負責所轄門店的經營管理，以及團隊的日常管理與人才梯隊建設； 2.熟練掌握轄區內各項數據情況、競爭對手情況，根據公司制定的目標，結合區域實際，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執行到位，把控進度，及時調整，保證結果； 3.制定門店行為管理制度、考核激勵方案等，形成標準化管理； 4.負責門店日常營銷活動策劃及落地執行，做好零售任務分解，對最終業績負責； 5.賦能團隊做好門店日常管理工作，如零售終端消費者體驗提升、終端物料布置等，并及時發現問題，提出解決方案，給予指導； 6.帶領團隊做好客戶管理，包括客戶獲取、客戶接待、客戶登記、客戶分析，客戶回訪等； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，廚電品牌終端門店經營管理經驗；家居、家電、建材行業優先； 2.極強的市場開拓能力強，不懼挑戰，工作計劃性強； 3.有體系化的業務思路，良好的組織協調能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決； 4.良好的溝通表達能力和談判技巧。 （職位編號：MJ001538）
1、薪資結構：階梯底薪 提成 送奶費 獎金等，新人月收入綜合在6千-8千！公司80%員工工資在7000－20000不等，上不封頂。 2.我們三個月以上的老員工收入都是上萬的，因為有老客戶了，每個月奶喝完了就要續訂，好的客戶還會發朋友圈介紹朋友一起定。 4、補貼：工齡津貼、職級薪資、孝道金等 5、提供食宿，煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具都是公司這邊提供。 購買商業險。（讓您的工作更有保障） 6、免費培訓，不定期聚餐，生日會，晉升空間大； 【職位描述】 1、負責小區訂奶客戶商品的配送， 2、為到期客戶辦理續單業務 3、各小區擺攤設點做銷售活動，免費試喝， 總的來說：忙的就幾個時間點，工作自由，輕松 【任職要求】 1、18-50周歲，性別不限，學歷不限（會騎電動車，自備電動車） 2、有無經驗均可（易學，剛入職會有老師傅一對一的帶、會輔助你們開單）
18520060635
招聘簡章 一、公司簡介 給您更多，為您看更遠。 廣發銀行（原廣東發展銀行）是中國人民銀行批準組建，于1988年9月成立的股份制商業銀行，總部設在中國廣州市。2011年4月8日起，廣東發展銀行正式更名為廣發銀行。
楊女士
崗位職責： 1.執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業績類表現，達成團隊月度及全年各項指標； 2.通過對進件審查、電核核實、現場核實以及業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范； 3.通過現場陪訪或業務交流指導一線展業工坐，提升團隊展業技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析團隊各成員的展業進粘最新情況，激勵員工、督導員工完或中心業績指標； 5.參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓； 6.協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，協助提升中心整體業績。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.三年以上營銷團隊管理經驗，具有保險行業、信用卡行業團隊管理工作經驗以及黨員身份優先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的溝通協調能力以及獨立分析和解決問題的能力； 【薪酬福利】 1.無責底薪(4000-6300元) 月度獎金 業績提成 年終獎（平均月收入7000-15000元） 2.保險福利： （1）五險一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補充醫療保險：入職后為員工購買補充醫療保險，享受更多的醫療保障，門診醫療也可報銷 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務 4.夏季高溫補貼 冬季采暖補貼福利 5.過節假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎、采暖補貼、五險一金、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、補充醫療保險
李女士
吃苦耐勞，實干精神，積極向上！
于經理
崗位職責： 1.根據分中心業務規劃，按時保質完成各項綜合金融銷售目標（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產品） 2.按照分中心業務規劃，按時保質完成各項行為規范指標及考核要求 3.定期參加培訓與學習，持續了解最新政策要求，做好合規展業及風險防，不斷學習，不斷提升自身業務能力和素質 4.按照相關要求，做好客戶信息安全保護工作 任職要求： 1.大專以上學歷，具有市場銷售等營銷工作經驗，金融面銷從業經歷者優先考慮 2.具有高度的客戶服務意識，能深刻理解和發掘客戶需求，為客戶提高高品質服務 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰自己，能承擔一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節假日福利 降溫補貼 取暖補貼 高溫補貼 年度體檢 生日福利等
于經理
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務意識和抗壓能力,責任心強;
5)、能適應倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責:
1、負責接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態;
3、負責獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責及時總結并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網絡平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務;
6、對相關信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉正后(拿到畢業證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉正后按上海交社保。
考核與晉升：
市場專員
市場主管
市場經理
張經理
全國養老社區入住權銷售工作！ ?一、任職條件: 1、學歷背景：全日制大專以上學歷，專業不限。 2、工作經歷：一年及以上相關工作經驗；有養老、保險或房地產行業從業經驗者優先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力。 ? ? ? 有較強的服務意識； 溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 ?4、其它要求：性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。 二、待遇： 1、薪資獎金： 1）底薪：有責底薪4萬/月（是每月哦）； 2）提成：20-40%高提成； 3）獎金：開單獎、國內外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務獎，獎勵應有盡有，讓你收獲多多； 4）員工福利：醫療及意外險、企業養老金； 5）其他：完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 專屬體驗式培訓 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 怕新人開不了單？ ? ? ? ? ? ? ? ? ? 別擔心，專業團隊帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 如：開一基礎主單，基本業績可拿到綜合收入在12-14萬之間，年薪上不封頂 2、日工作時間：早9：00-18：00，中午休 1.5小時； 3、周工作時間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦 4.工作地點:西直門凱德MALL。（地鐵2/4/13號線均有站點） ?三、工作內容： 1、概況：公司提供部分資源，通過電銷、短信、微信、會談單 2、客戶肖像：身價1000萬以上高凈值客戶 ?想賺錢，敢挑戰，不怕苦！ 給自己和我們一個機會，新的人生就從這里開始??！
姚博
全國養老社區入住權銷售工作！ 一、任職條件: 1、學歷背景：全日制大專以上學歷，專業不限。 2、工作經歷：一年及以上相關工作經驗；有養老、保險或房地產行業從業經驗者優先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。 二、待遇： 1、薪資獎金： 1）底薪：有責底薪4萬/月（是每月哦）； 2）提成：20-40%高提成； 3）獎金：開單獎、國內外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務獎，獎勵應有盡有，讓你收獲多多； 4）員工福利：醫療及意外險、企業養老金； 5）其他：完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 怕新人開不了單？ 別擔心，專業團隊帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操 如：開一基礎主單，基本業績可拿到綜合收入在12-14萬之間，年薪上不封頂 2、日工作時間：早9：00-18：00，中午休 1.5小時； 3、周工作時間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦 4.工作地點:西直門凱德MALL。（地鐵2/4/13號線均有站點） 三、工作內容： 1、概況：公司提供部分資源，通過電銷、短信、微信、會談單 2、客戶肖像：身價1000萬以上高凈值客戶 想賺錢，敢挑戰，不怕苦！ 給自己和我們一個機會，新的人生就從這里開始??！
姚博
【崗位要求】：35歲以內，品貌端莊，有親和力 【工作職責】：1、接守客戶的咨詢，了解客戶的需求，幫助客戶解決問題；2、負責為客戶講解、推廣產品。 【薪酬待遇】：1、底薪+計件工資，月薪5000元/月以上；2、定崗后購買五險，節假日等福利和補貼：3、為員工提供學習和晉升的平臺
湯經理
上海長寧日式俱樂部招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費用。新人可以沒有經驗，可以不會日語。工作內容是電話的接聽，預約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認真。努力，負責
山本俊之
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山本俊之
從事金融顧問，養老和健康管理師
經理
有良好的溝通能力，能用語言去達成你想要的效果。進行市場調研，對學校的地理位置，人數，店鋪能進行收集數據。接受出差，經常外出跑市場的優先。
徐子洋
25—40 歲； 至少 1 年以上團隊管理經驗； 有較強的組織能力、分析能力、市場拓展能力，能接受短時間出差； 身體健康，形象端正，熱情大方。
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