與今日招聘企業隨時溝通
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1.督促每一個服務員以身作則,大力向客人介紹、推銷產品;2.督導和監督服務員按要求和規范工作;3.接受賓客結帳工作;4.帶領服務員搞好餐廳衛生,做好班前準備工作與班后收尾工作5.搞好員工業務培訓,不斷提高員工的服務技能,增加員工專業知識6.以身作則,起到帶頭作用
職責描述: 崗位職責: 1、協助店長做好值班管理工作,保證現場正常運營; 2、負責員工排班、現金管理工作; 3、負責員工培訓、提升員工工作效率及顧客滿意度工作; 4、負責餐廳QSC等工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,意愿在餐飲業發展; 2、1年以上餐飲現場管理經驗; 具備良好的溝通能力,勤奮好學 工作時間:8:00-14:00,16:00-20:00/6:30-14:00,16:00-19:00(輪班制) 工作地點:華威臺嶼店 、五四北店 、北大路店 、創富中心店 、達道店 、澳門店 、稻田小鎮店 、三高店 、蒙古營店,金牛山店,ICC店,福飛店,王莊店,怡山店,漢唐店、財貿店,東水店,元帥店,溫支店,建邦店(可就近安排) 薪資范圍:6K-10K
1、負責前廳接待和問詢工作、為客人辦理入住退房、售賣會員卡、發票開具等工作;
2、查看核對房態,確保酒店房態正確;
3、掌握酒店用房及會議預訂情況;確認入住客人信息、房價完整正確輸入電腦;
4、接待客人投訴,能夠靈活處理簡單客訴。
1、主要工作是食堂現場管理,管好前廳人員工作各項事宜;
2、有要有餐飲行業或食堂工作經驗;
3、工作時間和薪資待遇面談。
崗位要求: 1.本科及以上學歷,旅游、酒店管理專業優先,具有中高端酒店同崗位 3-5年工作經驗; 2.具備良好的英語交流能力、溝通技能和財務知識; 3.具備良好的管理技能,強調「人性化管理」; 4.具備良好的組織以及解決問題能力; 5.具備良好的培訓、表達能力及技巧; 6.熟練掌握前廳部工作知識,同時十分熟悉前廳部日常運營; 7.理解能力強,耐心細致,有責任心,善于交際,服務意識強。 工作內容: 1.負責酒店前廳部的日常運營及管理工作,保障部門按要求向客人提供優質的服務; 2.負責建立并完善部門對客服務流程,建立優質服務案例; 3.能夠高效快捷地處理客訴,并提高部門客訴處理能力,降低客訴率; 4.和各部門保持良好溝通,保證客房處于正常銷售狀態; 5.對本部門員工進行管理,做好員工評估、培訓工作,提高部門效率; 6.熟知酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序,按照酒店要求記錄安全日志和事故記錄; 7.熟知前廳各設施設備功能及使用方式,保證前廳設備處于完好狀態; 8.完成上級交代的其他工作。
1.負責餐廳總體的服務工作
2.負責與甲方溝通協調
3.負責餐廳的客訴處理
4.負責人員管理。
任職資格
1、學歷中專及以上;
2、年齡42歲以內;
3、形象氣質佳,為人親和,溝通能力強
職位福利:包住、包吃、節日福利
職位描述:
崗位職責:
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、提高客房出租率,完成客房預算收入;
3、督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管;
4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
5、處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題;
6、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
7、協助店長處理突發事件。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
工作地點:川內各地
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導員工認真做好工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織員工及時整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、認真落實公司規章制度;
7、搞好工作協調,做好員工培訓工作。
任職資格:
1、大專及以上文化程度,形象優;
2、有餐飲酒店相關經驗,熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
福利待遇:
1、月休4-6天;食堂寒暑假有生活補貼,包吃住,節假日福利,五險。
【職位要求】1、年齡在20-30周歲2、無不良嗜好和記錄,無明顯疤痕,無紋身3、踏實穩重,積極進取,性格樂觀開朗4、形象氣質佳,外向主動,有耐心,有親和力5、有夢想,有責任心,為企業帶來效益 【福利待遇】 呂氏餐飲集團是一家創建于1998年的直營連鎖模式的餐飲公司,總部位于青島?,F在擁有私家菜館、光速廚房、樓前小館和寬鮮鍋貼四個品牌,共80多家分店,分布于北京、河北、河南、山西、江蘇、濰坊、菏澤、泰安、煙臺、青島、東營、德州、濟南、日照、濟寧、等地。公司目前在不斷拓展,歡迎有理想、有目標的你加入。我們提供你良好的工作氛圍,豐厚的待遇,展現自我的舞臺,我們更重視你的成長、價值、夢想和快樂! 1、每月8號準時發工資2、每月帶薪休班4天,節假日雙薪 3、職工餐每頓4-6個菜,每周有4次點餐的機會(點菜單上或者自己想吃的菜品) 4、宿舍環境良好,設施設備齊全,免費提供床單被褥,還有保潔阿姨每天打掃衛生,洗衣服 5、每月2次員工福利,節假日福利,生日福利 6、廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制,每年公司開拓20家左右的新店,組織3次新店店長的競選7、實行股份制,免費培訓,可成為公司的合作伙伴 8、大學生每月享受補貼,大專500元,本科每月補貼800元晉升路線:前廳主管-前廳經理-店經理-區域經理 原標題:《東城萬達呂氏餐飲招募儲備管理層》
熱愛餐飲事業,具有高度的責任心,熟悉前廳工作程序、工作職責和工作制度,能熟練向客人介紹酒店的特色菜,有流暢的語言表達能力和較好的交際能力,能與客人保持良好的溝通,有較強的理解和應變能力,善于處理客人實際問題,有一定的管理能力和組織能力,帶領團隊做好服務工作,使客人滿意。了解餐飲相關法律法規,能夠督導服務員按服務標準進行工作。 崗位要求:三年以上餐飲服務相關崗位工作經驗,具有豐富的酒店餐飲服務知識,消防安全知識,了解設備操作原理及規程。
1.有良好的職業形象和氣質,懂得基本的接待禮儀; 2.普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識; 3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件; 5.良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 7.善于迎來送往,接洽引導,動作靈敏。 8.聲音柔美,富有親和力。
職位描述:
崗位職責
1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。
2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
崗位要求
1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
7.具有同等級別籌備經驗。
1、高中以上學歷40歲以下,外形良好,有3年以上餐廳管理工作經驗2、熟悉餐廳的運作及經營.3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力,4、有較強的管理能力和責任心。
1.門店日常運營 2.承擔業績目標
崗位職責:
1、負責中餐廳宴會全面管理,為客人提供優質餐飲服務,完成每月營業指標;
2、調查和了解市場情況,掌握餐飲經營情況,制定和調整短期經營計劃;
3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作;
4、負責員工排班管理,做好人工成本管控;
5、定期組織開展員工培訓工作,提升員工綜合素質,提高人均勞效;
6、負責餐廳財產管理,建立物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、處理重大投訴,做好客戶關系維護工作;
任職資格:
1、有中餐餐廳管理經驗三年以上;
2、中專以上學歷優先錄用,26—40周歲;
3、2年以上大型餐飲管理經驗,熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程;
4、有較強領導力與執行力,善于團隊建設與激勵。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補助
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