1、匯總、收集員工建議，協助處理員工投訴并落實問題。 2、負責組內各項審批流程提報及結算等工作。 3、協助負責項目收貨（加工）流程、菜品質量、衛生消毒、服務質量、產品性價比對等餐飲運營管理工作。 4、各項餐飲類制度、規范、流程等文件的整理及建檔保存 5、各類通知、活動宣傳的擬定、設計及推送。 6、監督餐廳設備、設施的維護情況、檢查及報修 要求： 1、有大型公司行政助理或后勤管理工作經驗； 2、對制度、流程類文件有一定的編制能力 3、對食品安全相關法律法規有一些了解； 早九晚六 周末雙休 五險一金 13薪
社招
1.每天做好開餐準備，完成自己任務（帶薪培訓） 2.晉升空間大，有理想有抱負的歡迎加入 3.有宿舍（步行不到十分鐘）包吃住 4.團隊氛圍好 5.現在招聘服務員、收銀和迎賓 新店即將開業，歡迎你們加入哦，我們是一家韓式烤肉店，目前大規模發展，未來可期！
梁店長
成為麥當勞餐廳見習經理： 工作職責 * 從實地訓練、區域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到質量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調薪 各項福利：五險一金+補充商業保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
工作職責 1、在餐廳學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備，以達到質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作 任職要求 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、熱情開朗，善于與人溝通 3、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 4、喜歡快節奏的工作并能適應倒班（早晚班，通宵班） 成為麥當勞見習經理，你將獲得： 靈活排班 系統培訓 五險一金 商業保險 年底雙薪 季度獎金 帶薪年假 免費餐飲 升遷路徑 見習經理 --- 部門經理---餐廳人力資源經理 --- 餐廳總經理
陳女士
成為麥當勞餐廳見習經理： 工作職責 * 從實地訓練、區域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到好的質量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調薪 各項福利：五險一金+補充商業保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
成為麥當勞餐廳見習經理： 工作職責 * 從實地訓練、區域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到好的質量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調薪 各項福利：五險一金+補充商業保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
崗位要求：1、大專及以上學歷，2、身體狀況良好，3、會基本的電腦操作，4、學習能力強，工作認真，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強的服務意識，愿意借助公司平臺持續發展。待遇及晉升：1、3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、8小時的標準工作時間，每個月有4天調休，節假日另算；3、五險一金、生日福利、包吃包住、帶薪培訓等福利待遇；4、平均一年半晉升餐廳總經理的快速晉升周期。晉升方向：見習助理—餐廳見習經理—餐廳產品經理/餐廳訓練經理—餐廳總經理—公司職能部門—更高職位
王
崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單； 2、準時配送客戶外賣訂單； 3、系統自動派單，日均35-50單。8-12塊/單，多勞多得 任職要求： 1、18-45歲內，男女不限，身體健康，無不良嗜好，無前科！ 2、經驗不限，學歷不限，賺錢欲望強！ 3、能熟練操作智能手機； 4、能識別操作手機導航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）。 薪資福利： 1、有車自帶，沒車公司統一安排； 2、公司配備：電動車、頭kui、工服、餐箱； 3、提供員工宿舍、購買保險、月休4天； 好福利各種補貼：夜宵補貼，沖單獎，全勤獎，高溫補貼、高峰補貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼 綜合薪資：8000-12000元/月 工作時間：10:00-14:00,17:00-21:00,閑暇時間可自由安排 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區域經理 工作地點:廣州天河、海珠、越秀、番禺、白云、
萬祉宏
滿足以下條件，即可申請： -28周歲以下，大專及以上學歷，專業不限 -熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務業 -適應倒班、晚班和高效的工作節奏 -樂于從事連鎖餐飲零售工作職責：個人成長： ★快速的成長晉升通路：肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式，兩年內三級跳，將毫無經驗的職場新人，培養成為餐廳經理的。 ★餐廳經理是我們最重要的領導者：第一線帶領團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權，獨立經營一家時尚餐廳。 -職業發展： ★肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。 ★新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經理，彰顯你的個性，與高顏值餐廳共邁進。 -企業文化： ★環境：時尚、極具數字化體驗 ★老板：平等開放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環境 薪資福利 ★靈活公平的薪酬： -月薪+績效獎金，首年年薪約4-5萬起 -每年進行績效調薪 ★完善貼心的福利： -五險一金？必須有！還有額外商業醫療保險（子女也可以享受哦） -工作節奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松 -工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ -初來乍到心發慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和市場總經理面對面，詳解公司戰略，確定奮進目標！
許蕾
職位描述：
職責描述：
1)在餐飲管理中心主任領導下，負責所指定的各項業務工作；2)負責做好各食堂之間的經營協調和配合；負責學校食堂各類食材的出入庫及臺帳管理；3)落實食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購查驗和索證索票制度；4)建立臺賬（采購記錄）并保證完整細致；5)對購進的原材料進行感觀檢查，定期到各餐廳進行庫存物資盤點，以保證賬實相符；6)熟悉飲食中心各環節的經濟活動內容。
任職要求：
熟悉倉庫進出貨操作管理，具備物資保管專業知識和技能，從事過食堂庫房管理者優先考慮，熟悉食堂原材料、主副食、肉、菜品等管理技巧及有實踐經驗者優先考慮；熟練使用辦公軟件。
1、協同部門總經理做好服務保障的運營管理相關工作； 2、負責餐飲服務管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷或有餐飲相關專業大專及以上學歷 ； 2、有后勤保障、餐飲管理相關工作經歷； 3、餐飲專業能力強，有組織策劃商務接待活動能力。管理能力強，有統籌協調、溝通能力，能帶團隊； 4、客戶服務意識強，能深入現場，責任心強。
韓女士
1、協同部門總經理做好服務保障的運營管理相關工作； 2、負責餐飲服務管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷或有餐飲相關專業大專及以上學歷 ； 2、有后勤保障、餐飲管理相關工作經歷； 3、餐飲專業能力強，有組織策劃商務接待活動能力。管理能力強，有統籌協調、溝通能力，能帶團隊； 4、客戶服務意識強，能深入現場，責任心強。
韓女士
1、協同部門總經理做好服務保障的運營管理相關工作； 2、負責餐飲服務管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷或有餐飲相關專業大專及以上學歷 ； 2、有后勤保障、餐飲管理相關工作經歷； 3、餐飲專業能力強，有組織策劃商務接待活動能力。管理能力強，有統籌協調、溝通能力，能帶團隊； 4、客戶服務意識強，能深入現場，責任心強。
韓女士
1、協同部門總經理做好服務保障的運營管理相關工作； 2、負責餐飲服務管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷或有餐飲相關專業大專及以上學歷 ； 2、有后勤保障、餐飲管理相關工作經歷； 3、餐飲專業能力強，有組織策劃商務接待活動能力。管理能力強，有統籌協調、溝通能力，能帶團隊； 4、客戶服務意識強，能深入現場，責任心強。
韓女士
1、協同部門總經理做好服務保障的運營管理相關工作； 2、負責餐飲服務管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷或有餐飲相關專業大專及以上學歷 ； 2、有后勤保障、餐飲管理相關工作經歷； 3、餐飲專業能力強，有組織策劃商務接待活動能力。管理能力強，有統籌協調、溝通能力，能帶團隊； 4、客戶服務意識強，能深入現場，責任心強。
韓女士
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