與今日招聘企業隨時溝通
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一、崗位職責 1、負責部門的保險產品、健康服務的研究和培訓,全力為銷售隊伍賦能; 2、協助分支機構做好業務項目的推動,積極做好督導、追蹤、落實等相關工作; 3、定期分析業務隊伍及渠道問題,制定并實施解決措施; 3、負責市場調研,結合實際情況,制定營銷方案并追蹤落實; 4、協助部門做好組織管理團隊培訓和銷售活動。 二、任職要求: 1、統招全日制大學本科及以上學歷; 2、熟練操作Microoffice,尤其是Excel、PPT的操作; 3、1-3年壽險行業企劃督導、培訓支持、招投標實操經驗,了解壽險行業綜拓日常運作; 4、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力以及培訓能力。
崗位職責: 1、負責區域終端店鋪銷售管理工作,指導終端日常運營技巧,推動銷量達成; 2、負責區域終端店鋪產品推廣和新品銷售工作; 3、負責區域終端店鋪形象管理及產品陳列,確保店鋪規范操作; 4、其他與終端門店管理相關的各類事宜; 崗位要求: 1、年齡25-35周歲,大專以上學歷,經驗不限可接受應屆畢業生; 2、較強的溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力; 3、能吃苦耐勞,可接受日常巡店并能勝任長期出差(不可接受長期出差者請勿投遞); 福利待遇: 1、薪資4-7K、13薪;’ 2、節假日福利、年假、體檢、團建、生日會等各項福利待遇。職位福利:節日福利、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績效獎金
職責描述: 1、開展督導機構日常管理,追蹤督導機構任務達成; 2、根據業務規劃,制定業務發展策略; 3、開展機構調研,收集機構的各項經營信息,為領導提供決策依據; 4、搭建交流與分享平臺; 5、不定期到機構進行現場督導,指導機構業務管理工作; 6、其他業務督導相關工作。 任職要求: 1、全日制大學本科及以上,金融保險類相關專業(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業)、管理類相關專業(工商管理、企業管理、市場營銷、行政管理等); 2、壽險行業或其他相關行業1-3年從業經驗; 3、具備良好的銀保業務經驗及業務規劃能力; 4、具備良好的溝通能力,熟悉各類辦公軟件。
物業公司:品質督導經理 (一)崗位職責 1、協助物業總經理完成標準化體系文件的建設和完善; 2、規范公司服務品質檢查工作,根據體系文件,督促項目執行各項服務標準及規范要求,確保提供的物業管理服務質量滿足客戶需求,每月組織所有項目的服務質量進行檢查并強制排序; 3、負責安全、保潔團隊專業技能培訓,開展技能比武工作,統籌公司內秩序、環境、工程管理。 (二)任職要求 1、45周歲以下,大專以上學歷,3年以上物業安全團隊管理及帶訓經驗,退伍軍人優先; 2、熟悉產業園、寫字樓或住宅項目管理要求,能根據物業要求制定標準化操作手冊,并監督和指導執行; 3、具備良好的組織、計劃、協調和溝通能力,以及發現及解決問題的能力。 工作地點:紹興
1、分析同業信息、業務數據;研究當地市場產品及銷售情況;2、制作營銷日常業績報表,進行數據統計和分析;3、制定營銷發展計劃和推動方案,編制和管理各類考核與業務統計報表;4、組織實施各類會議,組織策劃各類激勵活動(二)招聘要求:1、本科及以上學歷;2、熟悉ppt、Excel、word等各類辦公軟件操作;3、認同保險行業發展,認同泰康企業文化;4、誠信為本,樂于分享,有創新精神,具備良好的溝通能力,具備高效團隊協作能力;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,購買五險一金,額外提供補充商業保險、企業年金;2、薪資構成:基本薪 餐補 月度績效 年終獎;3、培訓體系:公司統一安排專業、系統的崗前培訓,入職后享受總分公司以及外部的定制培訓4、獎金福利:節日禮金、防暑降溫補貼、帶薪年休、結婚生子祝賀金、住院慰問金(含親屬)、生日禮金、開門利是、司服量體定制、年度健康體檢、工會節日禮品發放、司慶獎金
運營督導崗位要求: 1. 本科及以上學歷,19屆—22屆動科類相關專業; 2. 具備豬場基層工作經驗或運營督導經驗; 3. 具有較強的溝通、協調、對接能力; 4. 有一些個人特長優先 5. 能熟練使用辦公軟件; 6. 性別不限,能接受短期駐場 7. 薪資6000—10000 工作內容:輔助戰區總經理進行戰略宣貫、會議精神傳達及生產重要事項追蹤進度、督導快速達成。 此崗位非常能鍛煉個人能力,能夠讓人從經營的角度處理問題。
崗位職責: 1、指導加盟/直營新店籌備工作:開業指導、培訓、配貨、發貨等。 2、做好公司與加盟老板之間的溝通協調工作,幫助加盟店提升業績。 3、負責維護加盟店正常營業,對加盟店進行門店運營指導。 4、督導、管理和實施對餐廳員工的檢查、反饋、培訓,確保員工有良好的服務技能。 5、協助運營部門做好運營體系搭建及各項規章制度的制定與完善。 6、及時發現、輔導并監督門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度。 崗位要求: 1、有連鎖餐飲行業管理工作經驗。 2、餐飲運營標準、體系化清晰、條理思路清晰。 3、有責任心、執行力、標準化。 4、接觸過5D。 5、有一定有的電腦基礎。
工作內容: 1. 負責使用課程軟件等進行家校溝通。提醒上課時間、課后作業。反饋學生學習情況,并 整理傳遞課后學習資料給家長和孩子。 2. 督導學生課后作業的完成。對不完成作業的及時進行溝通和提醒。 3. 督促老師進行作業的批改和反饋。 4. 對課堂測試成績進行批改、成績進行整理、并及時反饋給家長。 5. 組織定期家長會召開。 6. 回復家長提出的問題和反饋,并及時反映給老師和管理人員。 7. 課前課后教室整理。 8. 參加私塾的備課會議和工作會議。 招聘要求: 1. 英語或教育專業??埔陨蠈W歷; 2. 有教師資格證優先;有英語四六級或者專四證書優先; 3. 性格開朗,耐心細致,有親和力; 4. 熱愛教育行業,具有良好的團隊合作精神; 5. 有專業的經驗豐富的老師進行培訓,快速成長為一名合格的優秀的老師。
崗位職責: 1.管理一線銷售員行為規范; 2.做好人員、服務、環境的全面管理; 3.指導銷售與服務,分解、傳達并完成銷售指標; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的團隊管理經驗; 任職資格: 1.大專及以上學歷 2.做事認真、細心、有負責心; 3.有自信上進心; 4.機敏靈活,具有較強的溝通協調能力; 5.從事過快消品業務類工作者優先考慮;
1. 實地帶教輔導促銷員;2. SR日常管理(排班及在崗率、贈品管理、入離職辦理);3. 整理貨架排面、活動價格落實;4. 清點產品庫存、效期,贈品到位;5. 單體客戶的訂單跟進;6. 與SR一起協同對用戶的售后回訪和個性化的關愛服務執行,會員招募和維護。歡迎應屆畢業生投遞本崗位。 職能類別:促銷主管/督導/巡店
1、下市場協助經銷商落實店面,裝修,培訓員工,籌備開業。2、扶持店長做好門店日?;顒恿鞒贪才?,推進,監督。3、做好門店11項閉環監督考核,上報數據到管理組。4、做好門店銷售活動策劃,對活動前,活動中,活動后的指導訓練。5、.配合總部直播,協助店長做好社群運營和門店直播策劃。6、.支持店長做好當月銷售活動流程,并參與銷售活動分享。7、推進經銷商結清貨款。職位福利:不加班、定期團建、五險、晉升空間大、破格晉升、法定節假日休、生日福利職位亮點:工作氛圍好晉升空間大福利待遇優厚
崗位職責: 1. 日常神秘人儲備 2. 日常的神秘人關系維護 3. 神秘人執行前指標講解和執行方式的培訓 4. 人員任務分工和培訓:扣分指標、截圖命名方式、問卷錄入方式 5. 制定項目進度,且每日進度跟蹤,每日執行視頻回收 6. 神秘人視頻審核,問卷錄入 7. 對標系統操作方法培訓 8. 對標數據按照系統要求修改成特定格式,然后上傳對標系統核對 9. 對標進度跟進 10. 對標反饋回復 11. 根據對標反饋和客戶意見,確認最終數據 12. 數據統計 13. 協助寫項目報告 14. 神秘人視頻刻盤郵寄客戶 15. 公司神秘人視頻刻盤存檔 16. 制作勞務費的預算與結算 17. 代理考核 18. 完成領導交代的其他工作 19. 任職要求:能吃苦耐勞
1、帶領下屬促銷員開展銷售工作、完成銷售任務; 2、巡視轄區域內門店溝通訂貨、進行產品陳列、排列維護、跟蹤訂單及銷售情況; 3、不定期組織產品市場調研,根據最新調研結果,制定市場促銷方案; 4、配合公司進行產品宣傳、促銷等工作; 5、保持和門店的緊密溝通與客戶建立良好關系、以維護企業形象; 6、下屬人員產品培訓、企業文化宣導,思想動態關注等。 要求: 1.大專以上學歷; 2.熟悉零售KA運作模式; 3.熟練操作辦公軟件; 4.良好的溝通理解能力和表達能力;有KA銷售工作經驗優先; 具備基礎人員管理技巧; 5.高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業精神。職位福利:彈性工作、績效獎金
職責描述: 1、收集、統計業務信息、業務數據,研究當地市場、產品及銷售狀況等信息,并提供相應的分析報告; 2、制作營銷日常及競賽業績報表,管理營銷業務管理系統,進行業務數據統計并數據分析; 3、協助準備營銷經營會議,并將會議決議形成最終書面內容,呈批上級部門備案; 4、負責營銷推動費用的審核工作,確保各項推動費用及時準確地發放至業務部門; 5、監督落實各種激勵方案、新產品推廣等活動的宣導及實施,并對最后結果進行評估。 6、營銷活動組織和主持 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、經濟學、保險學、金融學、市場營銷、財務會計、工商管理、管理學、法學、心理學等相關專業。 3、具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。 4、普通話標準,較強的語言文字表達能力,熟練掌握Word、Excel、PowerPoint辦公軟件。 5、具有保險行業經驗、保險學、經濟學、市場營銷相關專業者優先。
崗位職責:1、巡查各區賣場產品陳列情況;2、檢查各區賣場銷售人員在崗情況與業務水平;3、協助促銷活動方案執行情況;4、及時與促銷員以及顧客溝通了解各區賣場可能存在的問題。任職要求:1、大專及以上學歷;同行經驗優先;2、具有創新、樂觀積極的態度和團隊合作精神;3、熟練使用各種辦公軟件;4、愛崗敬業,善于溝通與協調,做事公正嚴謹,有高度責任心;5、硬性要求必須在便利店行業做過同崗; 職能類別:促銷主管/督導/巡店 關鍵字:督導門店營運連鎖營運營運
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