【公司簡介】鏈家深耕房地產綜合服務業21年，進駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業經紀人，為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，擁有過萬名從業五年以上的社區專家，結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品，為消費者提供智慧高效的服務體驗。北京是鏈家的發源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業務創新先鋒。自2001年成立以來，陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地，以創業者、管理者和服務者等不同角色，積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。以“國民鏈家，品質為先”為品牌理念，以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創新發展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務，進一步推動經紀人的職業化發展，成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌?！菊衅笉徫弧? 應屆畢業生/置業顧問/房產經紀人/儲備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業務方向)【工作職責】1. 收集社區信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產管理等業務2. 客源開發與維護：線上 線下融合作業，通過線上平臺（鏈家網、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，提供全流程房產交易服務上3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務4. 商務談判：參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系【任職要求】1. ***統招本科及以上學歷，22年畢業學生均可2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗4. 有銷售，客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮【薪資結構——最貼心
王佳偉
公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優質的房地產經紀、資產管理等服務，讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家。鏈家是一家具有全產業鏈服務能力的的房產O2O平臺，是一家涉及資產管理和交易管理服務的綜合性房地產服務公司，業務覆蓋租賃、新房、二手房、資產管理、海外房產、互聯網平臺、裝修、房產市場等領域。目前已覆蓋全國30個城市，超過8000家線下直營門店，擁有130000余名專職經紀人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業顧問 工作地點：北京】任職要求：1.統招***本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；3.誠實守信，具有較強團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強工作職責:1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；2.通過O2O（Online to Online）模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產金融、法律咨詢業務薪酬福利： 入職1-6個月內A0經紀人：未畢業實習生4500元/月,拿到畢業證后試用期無責底薪6000元/月 入職7-12個月經紀人，轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂??！ 繳納社保五險 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業證的實習生統一上實習生責任險； 其他福利：春節年假10天、入職一年加5天年假、節日禮品、***榮譽晚宴、出國旅游等。人員培養：1.新人訓——從菜鳥到專業經紀人的***步：入職前的6天專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；2.師徒制——專業經紀人成長的第二步：全程業務指導和幫扶；3.銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。職業發展：1、經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理2、經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁3、經紀人-分公司/事業部鏈家是一個非常年輕的團隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產銷售
池曉明
1、房產銷售 2、挖掘客戶需求，邀約前往售樓處，配合案場銷售促成成交 3、新人入職有專業培訓，師傅帶教，幫助快速了解南京新房市場 薪酬：加入貝殼，您可以獲得： 豐厚的回報，擁抱經紀人時代！ 1.經紀人提傭享受累計業務“積分”，積分越高提傭比例越高； 2.帶薪年假+年度體檢+出國旅游。 3.公開透明的晉升空間 （A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理） 4.高收入：5500無責任底薪+提成，公司繳納五險一金。 【其它福利】 1、每周二休息，每年5天旅游假 2、新老員工享有周年慶定制禮物，享有節假日精美禮包； 3、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 4、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 5、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚； 6、日常普通工作日9:00上班； 7、享受集團互助金；內部的紅十字會 8、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓： 專門成立的貝殼學院致力于培養專業的房地產行業精英，有強大的培訓系統： 1.新人訓——從新人到專業經紀人：入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練，讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識； 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步：全程業務指導和幫扶； 3.銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 ： 貝殼找房提供公平、透明的晉升機制，只要你有能力、夠優秀，可實現越級晉升。 經紀人---店經理----商圈經理----區域總監----分公司總經理； 廣闊平臺，等你來！
人事
工本公司于2018年加入富房和貝殼網后，著力打造簡陽最優秀，服務最完美、最正規的房產中介公司，讓我們的員工賺到錢，讓我們的客戶100%完全認可我們?，F招聘100名房產經紀人??！ 崗位職責崗位職責：二手房租賃及新樓盤、寫字樓、商鋪代理銷售 1、根據客戶需求為客戶在網絡上提供匹配的房源信息； 2、陪同客戶看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂買賣合同； 3、負責公司房屋資源的開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系； 4、房源信息共享； 薪資待遇1、薪資待遇：絕對優于同行業！工資4000+提成（累積業績的20%-60%通提）+法定假日+生日休+生日卷；收入=基礎薪資4000+全勤+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假提成最高可達60%，全額通提. 2、帶薪培訓：公司提供免費系統完善的培訓，助您全面提升個人能力，對員工開展繼續深造計劃， 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：經紀人店經理商圈經理區域經理總監…… 4、業務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業務劃分，租賃，買賣，新盤可同時做。 5、資源共享、團隊作戰：大成都范圍內平臺2000多家門店資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
王穎
高端房產經紀人，銷售顧問工作地點：北京企業介紹：鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數量超過8000家，經紀人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP，并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力，為消費者創造智慧高效的購租房體驗。崗位要求：1、統招本科及以上學歷；2、***；3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好；4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責：1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。晉升：營銷精英發展規劃：助理經紀人——綜合經紀人——店經理——高級店經理——精英社——億元俱樂部營銷管理發展規劃：經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市分公司副總——城市總經理福利：1.試用期無責任底薪5000元/月，轉正后保障性底薪3500-6000元/月，提成30%-75% 開單獎勵。2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租500-1000左右，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假。3.實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一繳納五險一金 商業保險（補充醫療險、意外傷害險）。4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游。5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在***獎勵大會及國宴?！久嬖囈蟆浚盒钄y帶簡歷一份，提前溝通預約面試時間，面試通過后，會進行鏈家公司總部的集體培訓，培訓通過后，上崗工作。 職能類別：銷售代表 關鍵字：高端房產經紀
趙金凱
莫愁前路無知己，天下有我賞識君！我們希望你有夢想有責任有無限活力我們希望你能誠懇能認真能創造業績標準的普通話親和的溝通積極的態度都會成為你的加分項如果你想成功，如果你喜歡房地產，我愛我家將是你理想的選擇工作性質:銷售薪酬待遇：1、統招[本科]無責任底薪8000元/月＋提成統招大專]無責任底薪7000元/月＋提成大專一下無責任底薪5000元/月＋提成2、提成(30%--75%)師傅帶教＋免費培訓＋帶薪年假 國內外旅游＋愛家基金要求;有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優先任職資格1、有工作經驗者優先，年齡18歲-45歲之間，男女不限，專業不限，房地產營銷，房地產評估等相關專業者優先;2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；4、敏稅的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰；崗位職責(1） 負責新客戶、新業主的開發以及負責老客戶的維護；(2） 負責網絡，社區，店面，電話等所有渠道的業主與客戶的接待和咨詢；(3) 掌握客戶與業主的的需求，進行資源匹配;(4） 陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；其他福利內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價；內部員工享有優惠的學歷進修政策；員工每滿一年均享有司齡禮物；員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；優秀員工有機會享有免費出國游；愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想管理層有同行業經驗的可以按照情況面試不同的職位（總監商圈經理 店長 高級別經紀人等管理層崗位都在招聘。）工作地點我愛我家在北京有700多家門店，所有職位都可以就近分配。 職能類別：房地產中介/置業顧問
陳淵博
房產銷售是21世紀最有前途的職業之一！ 因為她能讓你擁有豐富的經歷、最快速度的提升自己的能力，最短時間內賺夠自己的第一桶金！ 【我們希望你】 1、年齡20-35周歲； 2、本科及以上學歷； 3、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業經驗可高級別入職； 4、戶籍、性別、專業不限； 5、強烈的成就欲望、學習能力以及抗壓性； 6、善于溝通，有較強的語言表達能力。 【你只要做到】 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系； 3、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房； 5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。 薪酬福利; 1.試用期底薪4000-5000 后期高提成20%-75% 2.內部員工發放租房補貼，我們的宗旨就是讓讓每位內部員工以最優惠的價格住上貝殼提供的放心房。 3.貝殼一直致力于培養優秀應屆畢業生成為專業的房地產行業精英，我們提供最長3個月的論文答辯假期。 4.凡國家重大節假日內部員工享受公休假期，春節期間可享受10天帶薪春節假期。司齡滿一年即可享受5天帶薪年假。 職位福利：績效獎金、年終分紅、包住、房補、帶薪年假、項目獎金、出國游、試用期全額
趙女士
一、薪資待遇：1、 經紀人底薪2000元-4000元/月 提成比例45-55%（通提） 免費網絡端口 線上分客 重慶本地社保 公平晉升空間 2、 轉正后員工薪酬：平均月薪10000以上，優秀者可晉升門店店長崗位。3、 門店店長底薪4500元 個人業績提成45-55%（通提） 團隊業績提成16-24%（通提） 免費網絡端口 線上分客 重慶本地社保 公平晉升空間4、 區域經理面議5、 各種現金獎勵 實物獎勵 寶馬獎勵 榮譽證書 社保 過節、生日福利 關愛基金 法定假日 國內游/境外游等多項激勵和回報 二、工作職責 1、負責客戶接待，為客戶提供專業的新房、二手房、租賃等置業咨詢服務； 2、負責客源的開發與維護工作，建立良好的業務協作關系； 3、負責掌握各個新樓盤信息和二手房信息，根據客戶需求為客戶匹配房源； 4、邀約/陪同客戶看房，進行談判，促成交易。 三、崗位要求 1、初中及以上學歷，專業、性別、工作經驗不限【有同業經驗可放寬學歷】； 2、年齡20-40周歲； 3、具有良好的語言表達和溝通能力，積極樂觀、勇于挑戰高薪； 4、熟悉電腦基本操作,具備良好的銷售和服務意識； 5、踏實進取，有掙錢欲望，能夠承擔一定的工作強度及壓力； 6、態度端正，有良好的團隊意識，服從上級領導管理安排。 四、晉升空間 實習生→經紀人→門店店長→區域經理→大區經理→戰區總監→分公司總經理（所有管理崗位均優先從內部員工提拔產生）； 五、其他收獲 1、師傅帶教：每位新員工都配專人師傅，助您輕松入行； 2、公司培訓：完善的培訓體系助您全面提升個人能力職位福利：帶薪年假、五險、收入高、晉升空間廣、高提成、大平臺、線上資源豐富
溫光華
要求： 1.熱愛并愿意從事房地產行業 2.擁有一定的客戶群體和三圈 3.負責為精準客戶匹配房源信息 4.在團隊的配合下完成房產的相關手續
謝女士
崗位職責 1.使用互聯網通過線上線下的渠道收集客戶及房源信息，并長期關系維護； 2.精準了解客戶需求，將客戶需求和房源進行匹配，直至交易； 3.協助客戶及業主辦理后續業務，直至物業交割完畢； 崗位要求 1、高中及以上學歷，年齡不限，性別不限（可接受大專本科研究生應屆生）；本科以上學歷優先; 2、誠實可信，踏實認真； 3、積極向上，樂于學習，樂于接受別人的幫助； 一經錄用，待遇優厚，有個人職業發展空間，薪資上不封頂。
仲先生
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；3、通過客戶資源開發意向客戶，維護新老客戶關系；4、負責商務談判，合同簽署以及房屋過戶手續等辦理。 職能類別：房地產中介/置業顧問 關鍵字：二手房買賣租賃
雷夢婕
房屋租賃、房屋委托管理、代理房屋出租業務 工作內容: 1、負責客戶的接待、 咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務; 3、負責公司房源開發與積累，和客戶建立長期良好的合作關系，保持密切溝通聯系。 職位要求: 1、認同公司的文化和價值觀，誠實守信，責任心強，有強烈的成功欲望和創新精神; 2、年齡在18- -50周歲，高中及以上學歷，能力突出者可適當放寬; 3、能承受工作壓力，愿意挑戰高薪; 4、熱愛銷售行業，能吃苦耐勞，自信有責任心，有業務經驗者優先; 5、普通話標準，具備良好的銷售服務意識和談判能力，工作積極主動，具有良好學習能力。 工作時間: 9:00- -11:30 14:00 -20:00每周休息1天 薪資待遇:公司實行無責任底薪 考核 提成的薪資方案，各種現金獎勵、補貼、旅游獎。 公司優勢;平臺大，資源多，合作機會多，容易開單。入職有培訓，師傅帶訓 只要您抱著學習的心態，踏實、勤奮、肯吃苦，付出百分百的熱情和信心，讓我們共同成長、進步!
仉先生
崗位職責：?1、?負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；?3、?負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。?任職資格： 1、年齡在19-40歲，大專以上學歷；??2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；??3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；??4、普通話流利，善于溝通，活潑開朗；??5、計算機專業、市場營銷、旅游管理、酒店管理類應屆畢業生及有相關經驗者如從事過金融、保險、汽車銷售優先考慮。?（提供培訓）?公司待遇：? 1、工資=底薪 福利 補貼 提成（月薪1800~20000）；??2、公司定期會開展各種培訓教育課程；??3、轉正員工公司提供員工宿舍；??4、爭對優秀員工公司每月.第季.年度都會組織國內外旅游；??5、轉正員工公司統一交五險一金；?這工作并不難，只要你自信，肯學習，敢拼，努力。財富與您近在咫尺！?月薪過萬不是夢！ 年齡要求：19-40歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：房產經紀人
洪主管
我們已經是武漢鏈家武昌大部的**門店，頭部力量，武昌內環**的百萬團隊，我們團隊眼中只有**，我們團隊現在的目標是做武漢鏈家的**團隊，我們只招5名渴望跟我們團隊一起做**的優秀伙伴，優秀不是要求你有行業經驗，要的是有欲望，目標感強，有夢想且能為之竭盡全力的人，完全不抗拒滿足條件的小白。學歷不限，35歲以下，男女均可。 崗位職責： 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職要求： 1、不限學歷； 2、能吃苦耐勞，專業不限， 3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達和學習能力。 薪資福利： 薪資待遇： 1、本科：實習期4500無責任底薪+1000業績績效+學歷補貼500元；轉正后可享20?75?額提成，月收入12k~15k不等 ?？疲簩嵙暺?500無責任底薪+1000業績績效；轉正后可享20%-75%額提成，月收入10k~30k不等 2、帶隊提成，業績激勵 3、社保五險+公積金+補充醫療保險+互助金； 4、其他福利：春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司互助金等。 系統培訓： 1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀理論知識； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。 3、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。 4、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！ 【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域
楊經理
崗位職責：?1、?負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；?3、?負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。?任職資格： 1、年齡在19-40歲，大專以上學歷；??2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；??3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；??4、普通話流利，善于溝通，活潑開朗；??5、計算機專業、市場營銷、旅游管理、酒店管理類應屆畢業生及有相關經驗者如從事過金融、保險、汽車銷售優先考慮。?（提供培訓）?公司待遇：? 1、工資=底薪 福利 補貼 提成（月薪1800~20000）；??2、公司定期會開展各種培訓教育課程；??3、轉正員工公司提供員工宿舍；??4、爭對優秀員工公司每月.第季.年度都會組織國內外旅游；??5、轉正員工公司統一交五險一金；?這工作并不難，只要你自信，肯學習，敢拼，努力。財富與您近在咫尺！?月薪過萬不是夢！ 年齡要求：19-40歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：房地產銷售
洪主管
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