注:法學專業是我校急需緊缺專業,博士引進均可認定為二層次及以上人才,一年后可直接認定副教授職稱
一、院校簡介
石河子大學是國家“211工程”重點建設高校、國家西部重點建設高校和省部共建高校,是“中西部高?;A能力建設工程”和“中西部高校綜合實力提升工程”(一省一校)入選高校。2017年學校入選國家“雙一流”建設一流學科建設高校,2018年入選“部省合建”高校,納入教育部直屬高校排序。
石河子大學法學院成立于1998年10月,學院擁有社會學一級學位點、法律專業碩士點、社會工作專業碩士點。擁有法學、政治學與行政學、公共事業管理、應急管理、社會工作五個本科專業。
學院設有1個校級文科實訓中心,包括模擬法庭、電子教室、法律診所、社工實驗室。1個校級大學生創新創業“共享陽光”工作室,建有23個穩定的校外教育教學實踐基地。學院圖書館有紙質藏書文獻5萬余冊。
學院擁有校級文科重點研究中心1個(新疆發展戰略研究中心),下設“地方法治建設與社會矛盾調處”、“多民族聚居區社會治理”和“兵團特殊體制下基層社會治理”三個研究方向。兵團社會政策研究中心于2018年5月正式成立,是石河子大學“兵團發展智庫”之一,旨在緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個總目標,為政府服務,在社會協調發展助力。石河子大學地方法治研究中心(包括邊疆生態法治研究中心)主要依托我校政法學院法學學科和法律碩士學位點進行建設。旨在通過各方合作共同構建高校智力資源服務社會的新平臺,打造新疆地方法治理論研究與創新基地和新疆地方法治研究的旗艦中心和高端智庫。2020年1月2日,自治區人大常委會基層立法聯系點在學院掛牌。同時,我院還是兵團法治宣傳教育基地、民政部“全國社會組織培訓基地”。
近年來,學院始終將工作重心放在發展上,穩步提升本科教育教學水平,積極拓展研究生辦學規模和辦學種類。深化與實務部門的合作,培養具有較強實踐能力和較高職業素養的法律、社會管理和公共服務的人才,在教學科研社會服務綜合能力提升中發揮學院在依法治疆、團結穩疆和社會治理現代化中的智庫作用,提升學科專業的知名度。
二、人才需求
石河子大學法學院常年招聘法學、社會學、政治學、管理學等學科專業的博士研究生。
招聘聯系人: 周老師
聯系電話:099****975 099****597
郵箱:fj_****shzu.edu.cn
三、報考條件
1.遵守憲法和法律,堅決維護祖國統一和民族團結;熱愛教育事業,愿為新疆、兵團事業貢獻聰明才智,有強烈的責任感和奉獻精神。
2.年齡要求:博士學歷人員不超過45周歲。
3.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;少數民族中民考民及雙語應聘人員須提供mhk四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。
四、招聘對象
1.符合招聘條件的應屆、往屆畢業生。
2.專業及相關要求與招聘計劃內容相符。
3.具有博士學位且有高級職稱者適當放寬條件,學校采取“一人一議”的方式考核聘用。
五、學校引進待遇:(社會科學博士)
引進對象
科研啟動經費
津貼
住房待遇
工資待遇
其他待遇
第一層次
10萬元
一次性發放住房補貼60萬元
專業技術7級
聘任副教授職稱
第二層次
5萬元
一次性發放住房補貼45萬元
專業技術7級
聘任副教授職稱
第三層次
3萬元
每月補貼1500(可享受兩年)
一次性發放住房補貼30萬元
專業技術10級
工作半年以上認定為中級職稱,半年后不受資歷限制申報副高級職稱評審
六、八師引進待遇
1、購房補助:
八師石河子市政府為我校引進博士人才提供住房補助20萬元。引進人才在師市購房的,當年起享受購房補助,第一、二年各發放10%,第三、四年各發放20%,第五年發放40%。對夫妻雙方同時作為高層次人才引進的,按就高一方全額,另一方半額的標準享受購房補助。
2、人才津貼:3000元/月, 引進人才在管理期內按月發放人才津貼,直至3年管理期結束。
引進人才5年服務期未滿提前解約離職的,須全額退回人才津貼和購房補助。
附件:2022年石河子大學公開招聘報名表
溫馨提示:
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