大連理工大學高等教育研究院2022年人才招聘

一、學院簡介

高等教育研究院成立于2015年，由1980年學校成立的高等教育研究室發展而來，建院(系、所)已四十余年?，F為大連理工大學的教學科研機構和決策咨詢機構。高等教育研究院由中國著名高等教育專家、中國高等教育學會學術委員會副主任張德祥教授擔任名譽院長。高等教育研究院現有專兼職教師近30人。

高等教育研究院秉持“育人為本，學術立院，頂天立地，有為有位”理念，服務于國家發展戰略，服務于地方建設，服務于學校發展，服務于學生成長，致力于人才培養、科學研究、社會服務，是享譽國內外的、特色鮮明的、高水平的高等教育研究機構。2005以來，高等教育研究院連續五屆被評為“全國優秀高等教育研究機構”，據《中國高教研究》全國高校高等教育科研論文統計分析報告，近年來，我院在國內高等教育學科核心期刊發表論文數穩定在全國第14-17位。

高等教育研究院下設高等教育政策與管理研究所、高等教育基本理論研究所、高等教育質量與評價研究所;設有大連理工大學院校研究中心、大連理工大學學科評價中心、大連理工大學“一帶一路”高等教育研究中心、大連理工大學中日高等教育研究中心、大連理工大學教育評價與發展戰略研究中心、大學治理研究中心、高等教育案例研究中心、大學課程與教學研究中心、民辦高等教育研究中心、潘懋元高等教育理論與思想研究中心。研究院現有 1 個教育管理博士點、1 個馬克思主義教育理論博士點、1 個教育學一級學科碩士點、1 個教育經濟與管理碩士點、1 個教育碩士專業學位點、1 個教育評價碩士點和 1 個“院校研究(ir)遼寧省重點研究基地”，其中，教育經濟與管理為遼寧省重點學科，“高等教育發展與管理”列入學?！?85工程”重點建設研究領域、“教育管理與教育政策”被確定為學?！半p一流”建設計劃重點建設方向;大連理工大學教育評價與發展戰略研究中心被評為遼寧省重點新型智庫。

二、專業要求與招聘職位

（一）學科背景要求

具有教育學、管理學、經濟學、統計學、心理學和計算機科學等學科背景者優先錄用

（二）招聘職位

序號

崗位名稱

學科要求

崗位招聘數量

1

高等教育基本理論

教育學、管理學

教授3名

副教授3名

講師5名

2

高等教育戰略與政策

教育學、管理學

3

大學組織與管理

教育學、管理學

4

比較高等教育

教育學、管理學

5

大學課程與教學論

教育學、管理學

6

教育心理與認知科學

教育學、管理學、心理學

7

教育評價與測量

教育學、管理學、經濟學

統計學、計算機科學

8

教育技術與教育大數據

教育學、管理學、經濟學

統計學、計算機科學

三、應聘基本條件

教授要求具有博士學位，年齡原則上不超過50周歲，在相關領域具有較大學術貢獻。

副教授要求博士畢業于國內外知名大學，年齡原則上不超過45周歲，在相關領域具一定學術貢獻。

講師要求為國內外知名大學應屆博士畢業生或已出站博士后，年齡35 周歲以下，具有良好的專業背景、學術潛質和綜合素質。

四、應聘者需提供的資料

1.個人基本信息和詳細簡歷(學習、工作和科研經歷);

2.發表論著目錄及其它成果(獲獎等)，代表性論文全文3篇;

3.主持或參加的科研項目(包括項目名稱、項目來源、本人作用等);

4.學位、學歷證書復印件;

5.對開展應聘崗位/研究方向科研工作的思路和目標。

五、待遇

· 教授：具有競爭力的薪資及科研啟動費，安家費60萬;

· 副教授：具有競爭力的薪資及科研啟動費，安家費40萬;

· 講師：具有競爭力的薪資及科研啟動費，安家費20萬。

· 按國家和學校規定享受相關福利;

· 提供人才公寓;

· 解決子女入托、入學問題;

高等教育研究院軟硬件設施完備，講師工作滿3年后即可參與副教授競聘，特別優秀者工作2年后即有機會破格晉升。

六、聯系方式

大連理工大學高等教育研究院 李老師

e-mail:liy*****dlut.edu.cn

溫馨提示：

投遞簡歷時，標題請標注：高層次人才網+專業+學歷+畢業院校，更多招聘信息請關注高層次人才網官方微信公眾號（微信號：gccrcw）

高端人才就業平臺，近千家合作伙伴，為近萬余高端人才提供就業服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網”公眾號！

簡歷可投遞至：gcc****163.com郵件標題：高層次人才網+姓名+專業+學歷+職稱+應聘崗位+畢業院校）相關人才可加入我們的qq群、博士群：732****5438、碩士群：855****4042、海外人才群：519****7431